eラーニングセミナー

2020年7月21日（火）にWebセミナー

ニューノーマル時代の人材開発 ～データ×人材開発のあるべき姿とは～

最近、デジタル・トランスフォーメーション（以下DX）が日本国内で大きな注目を集めています。
人事の分野でも、様々なHRTechサービスがリリースされ、DXへの取り組みを担っているように思います。

しかしその多くは、HRMOS、SmartHR、freeeに代表されるように採用・勤怠・給与に関するサービスが多く、人材育成に関する新しいサービスが出てきていません。

現在のコロナ禍により、日本企業の多くは従来通りの研修を諦めたのではないでしょうか？
「3密」を避けることが余儀なくされる現状では、引き続き、集合研修の実施は難しく、代替策が必要になります。

緊急事態宣言が発表された4月上旬以降、集合研修のオンライン化やeラーニング化が急伸しました。
しかし一方で、それだけでは効果が不十分と感じられている担当者も多いのではないでしょうか？

コロナウイルスにより、我々はニューノーマル（新常識）時代に突入しました。
ニューノーマル時代では、従来通りの常識が通用しません。
人材開発の領域においても同じです。

本セミナーでは、ニューノーマル時代における人材開発の在り方を考えていきたいと思います。