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社員教育 内定者・新入社員研修

Training for Prospective / New Employee

反転授業形式(eラーニング×集合研修)により、入社後の研修期間を
わずか1日で実施。
社会人としての基礎知識 + 即戦力としてのスキルを学びます。

INTRODUCTION & SUPPORT INTRODUCTION & SUPPORT

内定者は、入社までのスキマ時間に自分のペース(好きな時間と場所)でeラーニングの事前学習に取り組めます。集合研修では、電話の応対、言葉遣い、来客対応など学んだ知識を実践。配属後すぐに職場で活きるビジネスマナーを身に着けます。

内定者・新入社員研修

新入社員の早期戦力化のため、社会人の基本であるビジネスマナーは、多くの企業にとって欠かせない教育の一つです。
しかし、マナーと一口に言っても幅広く、扱う内容は膨大です。すべてを集合研修で扱うには人事担当者様の負担も大きく、多大なコストも必要となります。
eラーニングと集合研修を組み合わせることで、内定期間にeラーニングで学習。受講者はちょっとしたスキマ時間に好きなペース・好きな場所で事前学習に取り組めます。入社後の集合研修では、すでに学んだ知識を活用する実践演習に重点的に取り組むことで、より高いレベルでの研修を実現できます。

内定期間の有効活用が鍵

内定期間の内定者は、入社後の不安を抱きつつも、自身のスキルアップに積極的な姿勢を持っています。
内定者に対して教育の機会を提供することで、「会社についていけるのか」「何を勉強したらよいのか」という内定者の不安を少しでも解消します。同時に、内定者を大切にしているメッセージを伝えることができ、内定辞退の予防にもつながります。

事前学習: eラーニング カリキュラム概要(学習時間:1.5時間)

社会人に必要な基礎知識をeラーニングで事前学習します。
各自のペースで学習したら、理解度テストを実施することで、知識を定着させます。
eラーニングはPCのほか、スマートフォンやタブレットでも学習できます。

ビジネスマナーのきほん 基礎編(学習時間:約25分)

社会人の心構え、好感を与える第一印象、身だしなみ、姿勢、表情、挨拶、お辞儀、感じのよい話し方、わかりやすい話し方、上手な聴き方、ホウレンソウはこまめに、効率のよい仕事の進め方、まとめ、確認テスト

言葉づかい編(学習時間:約15分)

好感を与える言葉づかい、敬語の種類・使い方、覚えておきたい敬語一覧、定番の言い回し・フレーズ、間違いやすい言葉づかい、敬称、まとめ、確認テスト

電話応対編(学習時間:約15分)

電話応対の基本、電話の受け方、電話をかけ方、覚えておきたいフレーズ、まとめ、確認テスト

来客・訪問編(学習時間:約15分)

名刺交換の基本、名刺の管理、来客をお迎えする、取引先を訪問する、まとめ、確認テスト

事前学習: eラーニングサンプル

集合研修: プログラム(1日コースの場合)

eラーニングで学んだ知識をベースに、実践演習を中心に実施し、「知っている」を「行動できる」に導きます。
集合研修は、他社の新入社員との合同による公開研修です。

【午前】
・オリエンテーション
・社会人の心構え
・社会人の基本の行動(第一印象、挨拶とお辞儀)
【午後】
・好感が持てる言葉づかい(書き換えワーク)
・電話応対(受ける、かける)
・来客対応と客先訪問のマナー(名刺交換)
・まとめ、研修レポート作成

※プログラムは変更になる可能性があります。あらかじめご了承ください。

講師

大沢 恵子

  • ・(株)ヒューマンサイエンス インストラクター/コンサルタント
  • ・マナーOJTインストラクター(日本マナーOJTインストラクター協会認定)

大沢

会場

株式会社ヒューマンサイエンス会議室
東京都新宿区西新宿二丁目7-1 小田急第一生命ビル 13階 >>アクセス

他、都内研修会場で開催いたします。

定員

20名
※最少催行人数:3名
※最少催行人数に達しなかった場合は中止とする可能性があります。
※中止の場合には、担当者より約1週間前にご連絡いたします。

ご利用料金

19,800円/名(税別)
※複数名同時お申し込みの場合、2人目以降15,000円/名(税別)
※eラーニングによる事前学習(学習期間:2週間)、集合研修(1日)およびテキスト代が含まれます。
※講師派遣による企業内研修(200,000円/1日~、交通費別途)、研修内容の企画・カスタマイズについては、別途ご相談ください。

受講者の声

  • ・事前学習で一度見たことがあるだけで、記憶が定着しやすかった
  • ・事前学習であらかじめ内容を知っていたので、集合研修の際の説明がスムーズに入ってきたように思います
  • ・名刺交換や電話対応の実践的な練習ができました。eラーニングだけでなく実際に体を動かして研修が受けられたのは良かったです
  • ・例えば電話対応について、話す内容はもちろんの事、電話をかける時間帯といった相手への心遣いなど、学生生活では気づくことが無かった着眼点について多くを学ぶことができました

人事ご担当者様の声

例年の新人研修は人事が担当しておりましたが、繁忙期で人手が足りず委託することになりました。事前のeラーニングと集合研修を組み合わせて学ぶことで、従来よりも研修時間を大幅に削減できました。また、弊社の業種上新人が知っておかないといけないことや注力して伝えてほしい点なども、事前にすり合わせて集合研修に組み込むことができました。

お申し込み方法

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