eラーニングセミナー

最近、デジタル・トランスフォーメーション（以下DX）が日本国内で大きな注目を集めています。人事の分野でも、様々なHRTechサービスがリリースされ、DXへの取り組みを担っているように思います。

しかしその多くは、HRMOS、SmartHR、freeeに代表されるように採用・勤怠・給与に関するサービスが多く、人材育成に関する新しいサービスが出てきていません。その結果、人事部の皆さんは、集合研修/eラーニング/OJTといった従来型の人材育成を継続しているのではないでしょうか。

Deloitte社の「グローバル ヒューマン キャピタル トレンド2019」では、採用よりも人材育成を重視する傾向に変化してきているとの調査結果が報告されました。 そして、今後の人材育成の一翼を担うのが、次世代型LMSと呼ばれるLXP（ラーニング・エクスペリエンス・プラットフォーム）と考えられています。

日本国内では、まだあまり聞かない言葉かもしれませんが、Workdayやコーナーストーンなどの海外企業は、LXPに近しい機能拡張を開始しています。
海外で活発なこのような動向を日本企業はどのように取り入れるべきでしょうか。今回のセミナーでは、DX時代において、

・Flashサポート終了によって生じる問題
・人材育成が海外と日本でどのように異なるのか
・これからの人材育成はどのように設計されるべきか
・そのカギとなるLXPとは何なのか

をお伝えします。