導入実績

――ヒューマンサイエンスに依頼したきっかけについてお聞かせください。
田中様：弊社人事部から紹介を受けて、お話を伺いました。
法務省の桃太郎の漫画（民法改正）、外務省のゴルゴ13（海外安全対策）などの啓発活動を参考にして、コンテンツは漫画が良いのか、絵を少なめにした紙芝居が良いのかということで、2〜3社に問い合わせをしていました。

――ヒューマンサイエンスにご発注いただいた理由はなんだったのでしょうか？
田中様：最初にお声がけをした段階では、私たちのコンテンツ作成に対するイメージは生煮えの状態で、どうすれば良いのかわかりませんでした。
市川様：様々な企業に話を伺う中で御社が一番私たちの意図をくみ取ってくれたと感じました。
話し合いの中で『〇〇を短くした方がいいですよ』とか、その場でいただいたアイディアなど、実際の打ち合わせの際の印象が良かったです。
田中様：最初、弊社では漫画でのコンテンツ作成を考えていましたが、御社よりアニメーションの提案をいただきました。
他の業者様からは、ゲーミフィケーションの要素を取り入れたRPGゲームのような提案もありました。しかし、弊社で使用している人材管理システムではうまく機能しないことがわかりました。RPGゲームの提案をしてくださった業者様のシステムをレンタルすれば使用できたのですが、長期的な運用が難しく断念しました。

――従来の教育内容に課題を感じていらっしゃったのでしょうか？
1) 視覚的に理解しやすいコンテンツ
田中様：弊社は拠点が国内外にあるため、eラーニングを活用していました。その中でも、契約はとっつきにくい内容になりがちなため、視覚的に理解しやすいコンテンツが必要だと考えていました。
2) 頭に残るようなコンテンツ
市川様：これまでは、音声付きの研修動画をパワーポイントで作成したものが多く利用されており、上層部からは、最近の教育内容は退屈で、せっかく社員の貴重な時間を使って行うなら、頭に残るようなコンテンツにしてほしいという要望がありました。そのため、ただのパワーポイントの説明だけでは不十分だと判断し、面白いものにする必要があるということになりました。



「今は『法務部を目指せ』！？」
市川様：御社との相談で出てきた海賊という業務とは全く関係のないアニメーションの活用は、私たちにとって初めての試みでしたが、社内ではとても評判が良く、今は、教育コンテンツを作るなら「法務部のコンテンツを目指せ」といったような雰囲気になっています（笑）

――プロジェクトを進行する上での懸念点はありましたか？
1)予算に合うか
田中様：1番の懸念点は予算でした。大まかな予算感は考えていましたが、漫画の場合は費用が高く、そこまでの金額を出してよいのかと思い悩む面もありました。最終的には御社からVyondアニメーションをご提案いただき、比較的安価に期待していたクオリティのものに仕上げることができたと思っています。
2)納期が間に合うか
田中様：また、納品期限が3月末までという縛りがありました。納品を2回に分け、最初は日本語版のみを受け取り、英語版は5月頃に受け取りました。
3) シナリオがフワッとしていて…
田中様：最初は私たち自身で、ストーリーのあらすじを作成して、御社に提出し打ち合わせをしました。しかし、どのようにイメージや目的を伝えれば良いのかわからない状態でした。
市川様：制作にたずさわるのは初めてで、御社が作成されたエクセルでの絵コンテの見方が最初はわかりませんでした。また、弁護士の先生に、絵コンテを説明する際も苦労しました。でも、フローチャートは見やすかったです。
あと、AとBという2種のアイディアを提出していただきどちらかを選択してほしいと聞かれて、別のCのアイディアをお伝えするなど、方向性が途中で変わることもあり、HSさんには新たな作業をお願いすることもありました(笑)
――ある程度形にして、お客様に提示してみて話が変わっていくのはよくあることです。御社からは、積極的にご意見をいただけましたので、勉強になる部分が多かったです。 ご意見をいただかないと気づかない部分もありました。