既にeラーニングシステムを利用されている方も、まだ利用されていない方も、すぐに使えるeラーニング研修コンテンツや自由にアレンジして使えるeラーニング研修用原稿をお試しいただけます。
ヒューマンサイエンスは今までに約2,800件以上ものeラーニング支援実績がございます。その中で培ったノウハウを活かし、本当に「活用」できるeラーニングを制作するために、eラーニングに特化した教育制度構築や教育企画の支援を行っています。
e-Learning Course
コース | 想定 対象層 |
説明 | 金額 (月額) |
再生時間 |
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企業で取り組む情報セキュリティ対策の基礎 | 全社員 | ウイルス感染や情報漏えい等、情報セキュリティ事故を防ぐために企業で取り組む対策について、具体的なケースを使ってご紹介。 | 1,000円 | 0:21:51 |
企業で取り組む情報セキュリティ対策の基礎<事例編> | 全社員 | 近年多い「標的型攻撃」をはじめ、IPAの「情報セキュリティ10大脅威」の中から「サプライチェーンへの攻撃」「ランサムウェア」等をご紹介。 | 1,000円 | 0:15:22 |
ここからはじめる!情報セキュリティ | 全社員 | 情報セキュリティの基本を、アニメーションでわかりやすく解説。陥りがちな間違いなど、身近な事例を交え、職場で直接活かせる内容です。はじめて情報セキュリティを学ぶ若手社員に最適です。 | 1,000円 | 0:16:43 |
情報セキュリティ基礎コース –パソコンやスマートフォンの情報セキュリティ | 全社員 | パソコン、スマートフォンを業務利用する際に注意すべき情報セキュリティ上のポイントを具体的に、分かり易くご紹介。 | 1,000円 | 0:16:59 |
情報セキュリティ基礎コース –テレワーク・リモートワークの情報セキュリティ | 全社員 | テレワーク・リモートワークを行う際に注意すべき情報セキュリティ上のポイントを具体的に、分かり易くご紹介。 | 1,000円 | 0:13:45 |
情報セキュリティ基礎コース –標的型攻撃 | 全社員 | 企業の情報セキュリティ対策上、大きな脅威である「標的型攻撃」について、代表的な手口やその対策方法を具体的に分かりやすくご紹介。 | 1,000円 | 0:13:09 |
情報セキュリティ基礎コース –ランサムウェア | 全社員 | ランサムウェアの代表的な手口とその対策について、具体的に分かりやすく紹介。 | 1,000円 | 0:18:07 |
コース | 想定 対象層 |
説明 | 金額 (月額) |
再生時間 |
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企業で取り組むコンプライアンス対策 <基礎知識編> |
全社員 | コンプライアンスへの意識を高め違反を犯さないために、基本的な概念や違反への制裁、違反しないためのポイントなどを紹介しています。 | 1,000円 | 0:09:26 |
企業で取り組むコンプライアンス対策 <事例編1> |
全社員 | コンプライアンスに対する認識の甘さから犯してしまいがちな事例をもとに、注意ポイントを学べます。 | 1,000円 | 0:12:31 |
企業で取り組むコンプライアンス対策 <事例編2> |
全社員 | 著作権・SNSのように認識が甘くなりがちなケースや、パワハラ・ジェンダー問題のように他者を傷つけかねない事例をもとに、心がけるべきポイントを学べます。 | 1,000円 | 0:15:38 |
イチから学ぶコンプライアンス | 全社員 | コンプライアンスの基本を、アニメーションでわかりやすく解説。身近な事例をふんだんに使い、職場で直接活かせる内容です。はじめてコンプライアンスを学ぶ若手社員に最適 | 1,000円 | 0:28:11 |
ダイバーシティ&インクルージョン | 全社員 | ダイバーシティの基本概念とその重要性、インクルージョンとの関係を理解します。ダイバーシティを活かすために不可欠なインクルージョンの重要性や、心理的安全性の確保、無意識の偏見であるアンコンシャス・バイアスへの対処法を学びます。また、相互理解を深めるコミュニケーションの重要性、多様な人材の活躍推進、介護や育児と仕事の両立に向けた課題と支援策を学び、多様な人々が安心して能力を発揮できる環境づくりについて理解を深めます。 | 2,000円 | 0:41:28 |
DEIB+U ~ダイバーシティ・アンコンシャスバイアス・エクイティ・インクルージョン・ビロンギング~ |
全社員 | 「ダイバーシティ」、「アンコンシャス・バイアス」、「エクイティ」、「インクルージョン」、「ビロンギング」の5つのキーワードをもとに、多様性の基本概念やその重要性、無意識の偏見や思い込みの影響について、理解します。そして、公平と平等の違いを学び、多様な人々が安心して能力を発揮できる環境づくりについて理解を深めます。 | 2,000円 | 0:29:28 |
DEIB+U ~diversity・unconscious bias・equity・inclusion・belonging~ |
全社員 | you will understand the basic concept and importance of diversity and the impact that unconscious biases and assumptions can have in accordance with the five key terms: diversity, unconscious bias, equity, inclusion, and belonging. You will also learn about the difference between equity and equality and deepen your understanding of what is needed to create an environment in which diverse peoples are capable of demonstrating their abilities while feeling safe and secure. | 2,000円 | 0:29:28 |
コース | 想定 対象層 |
説明 | 金額 (月額) |
再生時間 |
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STOP!ハラスメント ~職場のハラスメントの基礎知識~ |
全社員 | 職場でのハラスメントを解決、防ぐためのポイントを事例を使ってわかりやすく解説。パワハラ・セクハラ・マタハラに加え、近年注目を集めるSOGIハラなどのハラスメントも紹介! | 1,000円 | 0:30:58 |
STOP!マタハラ ~働きやすい職場づくりのために~ |
全社員 | 男女雇用機会均等法と育児・介護休業法の改正に伴い対応が必要になったマタハラの基礎知識に加え、妊娠・出産に関するさまざまな制度についてわかりやすく紹介しています。 | 1,000円 | 0:17:34 |
STOP!ハラスメント ~カスタマーハラスメントの基礎知識 ~ |
全社員 | 1,000円 | 0:21:50 |
コース | 想定 対象層 |
説明 | 金額 (月額) |
再生時間 |
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個人情報保護法改正のポイント <2020年改正編> |
全社員 | 「個人の権利の強化」「事業者の責務の見直し」「データの利活用に関する定義の新設」など、2020年に改正された6つのポイントを改正前の内容と比較しながら紹介します。 | 1,000円 | 0:15:54 |
個人情報保護法改正のポイント <2017年改正編> |
全社員 | 2017年の改正個人情報保護法が全面施行により、ほぼすべての企業が対応する必要があります。企業として知っておくべき改正ポイントを、図解を交えてわかりやすく学べます。 | 1,000円 | 0:13:21 |
既にeラーニングシステムを利用されている方も、まだ利用されていない方も、すぐに使えるeラーニング研修コンテンツや自由にアレンジして使えるeラーニング研修用原稿をお試しいただけます。
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パワーポイント型
動画教材型
アニメーション型
シュミレーション・システム操作型
クイズ型
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東京本社:03-5321-3111
受付時間 9:30~17:00
能力要件の定義づけ、サーベイ・アセスメントによって、最適な教育プログラムを作成します。
ガイドライン策定、サンプルの作成、セミナーの実施などで教材の自社製作(内製)を支援します。
教育効果の高いeラーニング教材をオーダーメイドで作成します。
コンプライアンス、語学、職種・階層別ななど各種教材を販売しております。
LMS選定、運用ルール・ガイドライン策定を支援します。
教育設計にもとづく施策で効果的なeラーニングを提供します。
16年の経験にもとづいたノウハウを提供します。