導入事例

背景、Totara Learn導入前の課題

他社LMSを利用していましたが、コンテンツ作成の機能が限られていました。
ユーザーのID・パスワードを連携する機能がなく、LMSだけのためにID・パスワードを発行する必要がありました。
大学でMoodleを利用して、一部のコンテンツを作成していました。医療安全や感染制御などの全職員を対象とした研修を管理する必要がありました。
moodleをベースにしていて、研修の管理ができるTotara Learnを導入することにしました。

導入の背景

独自に開発したLMSの維持が大変になり、ご相談いただきました。
Totara Learnのクラウドサービス「e-CoreLea」を導入いただいております。

導入効果

Totara Learn導入後の最初の1か月で、コース完了率が181％増加し、アクティブユーザー数が42％増加しました。 Totara Learnは、異なるデバイス間でも、共通の学習体験ができます。オープンバッジとコンペティションが、学習者の意欲とモチベーションを高めています。

導入効果

米国癌学会（ACS）は、Totara Learnにより、ブレンド学習を実現しています。米国内の900のオフィスで、300万人のボランティアがトレーニングを受けています。ACSは、ボランティアに対する教育を実施するにあたり、使いやすく、統一感があり、どこでも学習ができ、拡張ができ、自ブランドをイメージできるようなエンタープライズ向けのLMSを必要としていました。ボランティアのフィードバックは、肯定的です。

導入効果

英国に本拠を置く人道的リーダーシップアカデミーは、世界で初めて人道救援アカデミーであり、10万人以上のユーザーをサポートする予定です。彼らのTotara Learn、Kayaは、オフラインプレイヤー、洗練されたコンテンツ配信ネットワーク、危機に瀕している人道的な人たちへの配信に技術的に最適化されたコンテンツを使用しています。

導入効果

Eastern Healthは、オーストラリアのTotara Learnで年に3,000時間の学生看護師の訓練時間を節約します。学習管理の改善により、重要な看護師の訓練の完了率も100％になりました。また、年間840時間の看護師の教育者の時間を節約し、貴重な対面セッションを可能にします。

導入効果

JETBLUE JetBlueは、乗組員が学士号を取得できるように設計された学位取得プログラム、JetBlue Scholarsを設立しました。彼らはこれを管理するカスタムTotara Learnプラットフォームを選択し、学習者の経験を向上させるためのスケーラブルで使いやすいソリューションを提供しました。

導入効果

ボルボには新しい学習プラットフォームが必要でした。彼らのTotara Partnerは、わずか8営業日でTotara Learnを実装し、締め切りを守った。彼らは貴重なレポートにアクセスできるようになり、学習者のパフォーマンスを追跡できます。